Lavoro e disagio psichico

PS_20171124103041Troppo spesso, il disagio psichico costituisce una barriera nella ricerca di una posizione lavorativa e questo finisce per incidere massicciamente e negativamente sulla vita di queste persone che finiscono per essere isolate socialmente e psicologicamente. In tal senso il nostro progetto di Orme Svelate va a rispondere a questo tipo di bisogno, mentre invece in nazioni come la Danimarca negli ultimi anni c’è stata una crescente attenzione a fornire incentivi per la ricerca di un posto di lavoro e di occupazione (ad esempio, riducendo il periodo di tempo per ricevere i pagamenti del welfare) tra le persone con disoccupazione di lunga durata nei paesi europei. Poco si sa sulle possibili barriere psicologiche o psichiatriche per gli individui visti nei centri di lavoro e considerati incapaci di essere impiegati immediatamente. Si è scoperto che i problemi di salute mentale sono una ragione crescente per l’assenza a causa di malattia, una delle principali cause di indennità di invalidità e associata all’incapacità lavorativa. Lo screening per i problemi di salute mentale è stato suggerito come mezzo per migliorare il risultato per le persone con disabilità e la valutazione multidisciplinare è stata provata per diminuire i tassi di diagnosi non rilevate in assenza di malattia a lungo termine. I problemi di salute mentale sono generalmente associati ad una maggiore probabilità di dover fornire assistenza sanitaria ed economica da parte delle istituzioni e il disturbo da stress post-traumatico (PTSD) è associato a un rischio più alto di disoccupazione. Inoltre, è stato riscontrato che i tassi di disoccupazione sono associati alla presenza di PTSD tra individui con esperienze traumatiche prolungate o ripetute e che la disoccupazione dopo un evento traumatico è stata associata ad un aumento di 10 volte del rischio di avere sintomi persistenti di PTSD. Ciò indica un potenziale circolo vizioso di esperienze traumatiche che accrescono il rischio di disoccupazione e la conseguente disoccupazione aumentando il rischio di sintomi persistenti di PTSD. Dal momento che il PTSD in particolare è risultato essere sottostimato nell’assistenza primaria e la prevalenza di PTSD è risultata più alta tra individui con gravi disturbi psicologici rispetto a quelli riportati nelle loro cartelle cliniche, è stato ipotizzato che ci sarebbe una maggiore prevalenza dell’esposizione a potenziali eventi traumatici (PTE) e PTSD probabile tra individui con disoccupazione per ragioni principalmente psicologiche rispetto alla popolazione generale. L’autolesionismo è considerato un segnale precoce di disturbo borderline di personalità BPD. È stato riscontrato che i pazienti con BPD presentano alti tassi di disoccupazione per lunghi periodi di tempo. È stato riscontrato che i pazienti depressi con BPD presentano una maggiore incidenza di disoccupazione di lunga durata e bassi tassi di riconoscimento della BPD. Quindi, una maggiore prevalenza di BPD è prevista tra i partecipanti in individui con disabilità cronica riscontrata nei centri per l’impiego rispetto alla popolazione generale. Uno studio appena pubblicato sulla rivista Community Mental Health Journal aveva come scopo fornire una migliore comprensione di alcuni tipi di problemi di salute mentale – PTSD e comportamento autolesionista – in una popolazione di individui visti in un posto di lavoro in un comune suburbano e considerati come aventi barriere sociali e psicologiche legate alla partecipazione in attività dirette all’occupazione. Lo studio mirava quindi ad affinare le barriere specifiche legate alla salute mentale alla disoccupazione. I partecipanti (N = 112) hanno compilato questionari sui sintomi di PTSD (n = 62) e comportamenti autolesionisti (n = 59) come parte della partecipazione a riunioni di gruppo che forniscono agli individui un piano di ritorno al lavoro. Tra le persone che hanno compilato il questionario PTSD, il 40% dei criteri soddisfatti per PTSD probabile e il 31% delle persone che hanno compilato il questionario su comportamenti autolesionisti hanno segnalato cinque o più tipi di comportamenti auto-lesivi. Solo una minoranza di questi individui aveva PTSD o BPD rispettivamente citati nei loro fascicoli. Ulteriori indagini sulla prevalenza di PTSD e comportamento autolesionista tra individui considerati disoccupabili sono da effettuarsi, nonché una maggiore attenzione nei centri di lavoro e in altre istituzioni a sostegno dell’occupabilità per l’individuazione e il trattamento del DPTS e dei primi segni di BPD. Questo articolo danese è la conferma che le prospettive di Orme Svelate vanno nella direzione giusta.

Daniele Corbo

Bibliografia: Probable Post-traumatic Stress Disorder and Self-harming Behaviour: Potential Barriers to Employment?     J. S. Hansen, E. Simonsen. Community Mental Health Journal

11 commenti Aggiungi il tuo

  1. Aria Mich ha detto:

    Prospettive grandiose! Non immaginavo che l’alimentazione incidesse così tanto a livello mentale, oltre che fisico.

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    1. Grazie! solo ultimamente si stanno facendo studi a riguardo ed io da neuroscienziato abbraccio completamente questi risultati e spero di poter portare avanti il progetto anche per poter fare ricerca in merito

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      1. Aria Mich ha detto:

        Sarebbe davvero una cosa più che utile… in bocca al lupo! 🌼

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  2. Rain ha detto:

    Purtroppo non esiste, allo stato attuale, una visione globale del benessere dell’individuo

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    1. Infatti hai ragione, purtroppo. Questa è la nostra missione!

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      1. Rain ha detto:

        Ognuno crede di avere la propria missione… ma sono pessimista: i cambiamenti vanno solo nella direzione che la maggioranza decide

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      2. Sono stato poco chiaro, scusami. Intendevo nostra missione, come associazione Orme Svelate. Il tuo pessimismo lo viviamo tutti i giorni sulla nostra pelle (sempre come associazione), scontrandoci contro mille difficoltà e tanta indifferenza, ma non per questo smettiamo di combattere e sperare.

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      3. Rain ha detto:

        Ripeto… apprezzo e un po’ invidio il tuo entusiasmo ma fatico a credere che le cose possano essere cambiate in una direzione diversa da quella dominante

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      4. Grazie ed anche io fatico a vedere un cambiamento importante, ma mi accontento di piccoli passi. A volte bastano quelli per lasciare intravedere la luce…

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